YPIPP menyoroti ‘tembakan peringatan’ bagi industri karena jumlah lowongan pekerjaan mencapai level terendah dalam 5 tahun.
Pemuda di Industri Cetak & Kemasan (YPIPP) telah memperingatkan bahwa pasar tenaga kerja yang membaik di Inggris dapat memperburuk tantangan keterampilan jangka panjang industri tersebut kecuali bisnis terus berinvestasi dalam bakat muda.
Intervensi dari YPIPP mengikuti rilis laporan gambaran pasar tenaga kerja ONS pada Juni 2026, yang mengungkapkan lowongan pekerjaan di seluruh Inggris berada pada titik terendah sejak 2021.
Meskipun laporan baru tersebut menunjukkan angka ketenagakerjaan utama secara keseluruhan relatif stabil, Jo Stephenson, anggota dewan YPIPP, mengatakan hal ini menyembunyikan masalah mendasar serius yang harus diatasi oleh bisnis cetak dan kemasan.
Dia mengatakan: “Industri kami bergantung pada pengetahuan yang sangat spesialis yang terakumulasi dari tahun ke tahun. Di dalam iklim ekonomi saat ini, wajar untuk berhati-hati saat merekrut. Tetapi terlalu banyak kehati-hatian jangka pendek dapat menciptakan kesenjangan jangka panjang dalam keterampilan dan inovasi, dan hal itu akan memiliki dampak negatif yang jauh lebih besar pada industri secara keseluruhan.”
Laporan ONS adalah yang pertama sejak rilis Tinjauan Pekerjaan dan Pemuda pemerintah, yang menemukan bahwa sekitar satu juta orang berusia 16-24 tahun tidak bekerja, tidak bersekolah, atau tidak menjalani pelatihan.
Ms. Stephenson berpendapat bahwa dengan fokus pada apa yang Review sebut sebagai “generasi yang hilang” dari pemuda, industri dapat membantu menyelesaikan krisis ketenagakerjaan masing-masing industri dan negara.
Dia menambahkan: “Kami melihat secara langsung melalui kerja kami dengan sekolah, perguruan tinggi, dan universitas bahwa pemuda itu ambisius, mampu, dan tertarik pada karir yang bermakna. Tidak ada kekurangan minat; ada kekurangan kesempatan.
“Titik terangnya adalah bahwa sektor cetak dan kemasan dapat menunjukkan kepemimpinan yang mungkin tidak dimiliki oleh industri lain. Kami adalah industri modern yang menawarkan karir dalam otomatisasi, kecerdasan buatan, robotika, ilmu material, keberlanjutan, sirkularitas, pengalaman merek, dan produksi berbasis data.
“Kita perlu berani, mulai menceritakan kisah yang hidup lebih luas, dan mencoba untuk melibatkan pemuda dengan menawarkan mereka kesempatan yang mereka butuhkan.”
Dengan demikian, penting bagi industri cetak dan kemasan di Inggris untuk memperhatikan masalah keterampilan jangka panjang dan memperluas peluang bagi pemuda dalam hal karir yang bermakna. Dengan investasi yang tepat dalam bakat muda, industri ini dapat memainkan peran penting dalam mengatasi krisis ketenagakerjaan yang dihadapi oleh negara saat ini.